Karriärtest: En förklaring av karriärval och karriärplanering baserat på yrkespersonlighet.
Holland-koden är en modell som används för att identifiera en persons karriärpreferenser och yrkespersonlighet. Holland-koden är baserad...
Karriärtest: En förklaring av karriärval och karriärplanering baserat på yrkespersonlighet.
Big Five. Femfaktorsanalys. Vilken personlighet har du?
Transaktionsanalys. En modell för att bättre förstå ditt sätt att kommunicera.
Vilka konfliktmönster har du och vad leder det till?
DISC analys. Vilken DISC profil har du och vad får det för konsekvenser?
HSP. Är du högkänslig och vad kan det få för konsekvenser?
Stress. Ögonblicksbild av din nuvarande stressnivå. Är ditt glas halvfullt eller halvtomt?