ORGANISATIONSUTVECKLING
Coachning
Coachning. Kap 1. Expandera kartan.
Coachning. Kap 2. Målstyrning.
Coachning. Kap 3. Drivkrafter och relation.
Coachning. Kap 4. Spegla och bekräfta.
Coachning
När du lär dig coachning kan du effektivt hjälpa andra att uppnå mål. Coachning innebär även att du stärker dina förmågor inom kommunikation samt att du kommer att förstå både dig själv och andra bättre. Att lära sig coachning är ett suveränt sätt att uppnå medveten utveckling inom såväl samarbete, ledarskap, personlig utveckling som området effektivitet.
Upplägg
Innehållet i kursen är utvecklad och anpassad under lång tid. Den digitala kursen innebär att du bygger dina färdigheter steg för steg i din egen takt.
Tid
Utbildningen ger dig en djupare förståelse kring mänskligt beteende, kommunikation och drivkrafter. Samtidigt är utbildningen både lätt och snabb att ta till sig tack vare sitt upplägg. När utbildningen genomförs F2F tar den 2 heldagar att genomföra. Den digitala kursen kan du fördela över en vecka. Kursen passar bra att göra vid sidan om din vanliga kalender, en liten stund varje dag.
